“前些年，多头考核、搭车考《亚博平台app下载》核、重复考核、交叉考核等现象时有发生，上面有季度、年度考核考评，对下有考核考评，对领导班子和领导干部有平时、年度考核。”如东县委常委、组织部部长、统战部部长杨忠介绍，为了让基层干部有更多时间和精力抓落实，如东深化整治形式主义为基层减负，提高工作效能。
如东县以“科学务实、简便易行”为原则，搭建综合考核纪实研判智能平台，涵盖省市综合考核季度监测、县年度综合考核、县管领导干部平时考核等内容。全县所有镇街和县级机关单位共用一个平台。“考核指标数据量大、计算繁琐，这个智能平台内置了算法，能自动汇总、分析、反馈，方便又准确。”从事考核工作多年的如东县科技局副局长冯军说。
